Relación entre el estado nutricional y los grados de ausentismo laboral en trabajadores de dos empresas peruanas

Authors

  • Carol F. Velásquez Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima, Perú
  • Juan C. Palomino Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima, Perú
  • Ray Ticse Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima, Perú.

DOI:

https://doi.org/10.35663/amp.2017.341.284

Abstract

Objetivo: Determinar la relación entre el estado nutricional y los grados de ausentismo laboral. Materiales y métodos: El diseño del estudio fue de tipo transversal. Se recolectó la información a través de las historias clínicas tras el examen médico ocupacional y el registro de las ausencias durante todo el año 2013. Se utilizó estadística descriptiva para el cálculo de la frecuencia y regresión logística para la obtención de los factores asociados. Resultados: Ingresaron 545 trabajadores. Al incrementarse la edad se incrementan las frecuencias de sobrepeso y obesidad. Las complicaciones asociadas al incremento de peso: hipertensión arterial (48,8%), diabetes mellitus tipo 2 (57,1%), dislipidemia (54,5%) y los trastornos musculo esqueléticos (61,9%) se presentan con mayor frecuencia en los trabajadores con sobrepeso, el valor de 28 kg/m2 tuvo la mayor significancia estadística para explicar la relación entre el índice de masa corporal (IMC) incrementado y grados de ausentismo (p=0,01). Conclusiones:
El sobrepeso está relacionado con mayores índices de ausentismo, específicamente al de mediano plazo. Un IMC de 28 kg/m2 se asocia a un incremento significativo del ausentismo, y los trastornos osteomusculares son los modifican de manera sustancial la relación entre ausentismo e incremento de peso.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

  • Carol F. Velásquez, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima, Perú
    Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima, Perú Clínica del Trabajador. Lima, Perú.
  • Juan C. Palomino, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima, Perú
    Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima, Perú Clínica del Trabajador. Lima, Perú.
  • Ray Ticse, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima, Perú.
    Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima, Perú. Servicio de Endocrinología, Hospital Cayetano Heredia. Lima, Perú.

References

Ruiz F, Palomino JC, Gomero R, Llap C. Prevalencia, impacto en la productividad y costos totales de las principales enfermedades en el personal hospitalario en un hospital al sur del Perú en el año 2003. Rev Med Hered. 2006;17(1):28-34.

Marzec ML, Scibelli AF, Edington DW. Examining individual factors according to health risk appraisal data as determinants of absenteeism among US utility employees. J Occup Environ Med. 2013;55(7):732-40.

Callen BL, Lindley LC, Niederhauser VP. Health risk factors associated with presenteeism in the workplace. J Occup Environ Med. 2013;55(11):1312-7.

Gajewski k, Burris D, Spears DR, Sullivan K, Oyinloye O, McNeil C, et al. Demographic trends of sick leave absenteeism among civil service employees at a Federal Agency from 2004 to 2012. JOEM. 2015;57(3):277-83.

Van Strien T, Koenders P. How do physical activity, sports, and dietary restraint relate to overweight-associated absenteeism? J Occup Environ Med. 2010;52(9):1-7.

Van T, Koenders P. Restrained eating is related to augmented overweight-associated absenteeism in a prospective study. J Occup Environ Med. 2011;53(6):663-68.

Jans MP, Van den Heuvel SG, Hildebrandt VH, Bongers PM. Overweight and Obesity as Predictors of Absenteeism in the Working Population of the Netherlands. J Occup Environ Med. 2007;49(9):975-80.

Cawley J, John A, Haas K. Occupation-specific absenteeism costs associated with obesity and morbid obesity. J Occup Environ Med. 2007;49(12):1317-24.

Coeffeng JK, Hendriksen IJ, Duijts SF, Twisk JW, van Mechelen W, Boot CR. Effectiveness of a combined social and physical environmental intervention on presenteeism, absenteeism, work performance, and work engagement in office employees. J Occup Environ Med. 2014;56(3):258-65.

Lehnert T, Stuhldreher N, Streltchenia P. Sick leave days and costs associated with overweight and obesity in Germany. J Occup Environ Med. 2014;56(1):20-7.

Gates DM, Succop P, Brehm BJ, Gillispie GL, Sommers BD. Obesity and presenteeism: the impact of body mass index on workplace productivity. J Occup Environ Med. 2008;50(1):39-45.

Reffstrup J, Overgaard K, Han sen K, Søgaard K, Holtermann A. Effects on Presenteeism and absenteeism from a 1-year workplace randomized controlled trial among health care workers. J Occup Environ Med. 2013;55(10):1186-90.

Gomero R, Ruiz R, Palomino J. Absentismo laboral e índice de masa corporal. Revista de Seguridad Minera. 2007;(58):26-7.

White J, Hartley SK, Musich S, Hawkins K, Ozminkowski RJ. A more generalizable method to evaluate the association between commonly reported health risks and health care expenditures among employers of all sizes. J Occup Environ Med.2013;55(10):1179-85.

Moreno M. Definición y clasificación de la obesidad. Rev Med Clin Condes. 2012;23(2):124-8.

Organización Mundial de la Salud (OMS). Temas de Salud: Obesidad [Internet]. Ginebra: OMS; 2014 [citado el 2 de febrero de 2014]. Disponible en: http://www.who.int/topics/obesity/es/

Organización Mundial de la Salud (OMS). 10 datos sobre la obesidad [Internet]. Ginebra: OMS; 2013 [citado el 2 de febrero de 2014]. Disponible en: http://www.who.int/features/factfiles/obesity/es/

OMS asegura que la obesidad ya es epidemia a nivel mundial [Internet]. Perú: Fundación Centro de Estudios Infectológicos; 2014 [citado el 25 de abril de 2014]. Disponible en: http://www.docsalud.com/articulo/203/oms-asegura-que-la-obesidad-ya-esepidemia-a-nivel-mundial

Álvarez D, Sánchez J, Gómez G, Tarqui C. Sobrepeso y obesidad: prevalencia y determinantes sociales del exceso de peso en la población peruana (2009-2010). Rev Peru Med Exp Salud Pública. 2012;29(3):303-13.

Chescheir NC. Global obesity and the effect on women’s health. Obstet Gynecol. 2011;117(5):1213-22.

Braguinsky J. Prevalencia de obesidad en América Latina. Anales Sis San Navarra. 2002;25(1):109-15.

Martínez E. Inactividad física y ausentismo en el ámbito laboral. Rev Salud Pública. 2008;10(2):227-38.

Palomino J, Navarro C, Zavala G, Ruiz G, Gomero C, Llap Y. Relación entre factores de riesgo de salud y costos médicos directos en una población trabajadora peruana durante el año 2003. Rev Med Hered. 2006;17(2):90-5.

Schill AL, Chosewood LC. The NIOSH Total Worker Health™ program: an overview. J Occup Environ Med. 2013;55(12 Suppl):S8-11.

Danko M. Employer health and productivity RoadmapTM strategy. J Occup Environ Med. 2013;55(12):46-51.

James B. Talmage, J. Mark Melhorn. A Phsician’s Guide to return to work. Chicago: American Medical Asociation; 2005.

Martínez MN, Vázquez M. Estudio epidemiológico del absentismo laboral en el personal hospitalario por dolor de espalda. Rehabilitación. 2002;36(3):137-42.

Widanarko B, Legg S, Devereux J. Interaction between physical and psychosocial work risk factors for low back symptoms and its consequences amongst Indonesian coal mining workers. Applied Ergonomic. 2015;(46):158-67.

Ministerio de Energía y Minas. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minería. Evaluación Médica para ascenso a grandes altitudes (mayor de 2,500 m.s.n.m.). Anexo 7D-Decreto Supremo 055-2010-EM. Lima, Perú.

Palomino J, Romero Cuadra. Guía de buenas prácticas para la valoración de la aptitud médico ocupacional (VAMO). Lima, Perú: Sociedad de Medicina Ocupacional y Medio Ambiente; 2014.

Aldana SG, Pronk NP. Health promotion programs, modifiable health risks, and employee absenteeism. J Occup Environ Med. 2001;43(1):36-46.

Berecki-Gisolf J, Clay FJ, Collie A, McClure RJ. The impact of aging on work disability and return to work: insights from workers’ compensation claim records. J Occup Environ Med. 2012;54(3):318- 27.

Meza FR, Kaempffer AM. 30 años de estudio sobre ausentismo laboral en Chile: una perspectiva por tipos de empresas. Rev Méd Chile. 2004;132(9):1100-8.

Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo. Perú: Notificaciones de Accidentes de Trabajo por Actividad Económica, según Forma del Accidente. Boletín Estadístico Mensual de Notificaciones de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales. 2013;3(12):14.

Evans-Lacko S, Knapp M. Global patterns of workplace productivity for people with depression: absenteeism and presenteeism costs across eight diverse countries. Soc Psychiatry Psychiatr Epidemiol. 2016; 51(11):1525-1537.

Downloads

Published

2017-06-05

Issue

Section

ORIGINAL ARTICLES

How to Cite

1.
Relación entre el estado nutricional y los grados de ausentismo laboral en trabajadores de dos empresas peruanas. Acta Med Peru [Internet]. 2017 Jun. 5 [cited 2024 Dec. 24];34(1):6-15. Available from: https://amp.cmp.org.pe/index.php/AMP/article/view/284